文 | 无烦 “我很难说服小马,她总有自己的一套,尽管表面上同意我们的修改,结果却还是我行我素。” “小马又让我开天窗了,说好今天交稿的,一副信誓旦旦的样子,却到今天才开始搜集资料,明天律师进场,我们资料准备不出来。” “实在没有办法和小马相处,她一点不顾及别人的感受。答应的事情和最后完成的结果判若两人。” “我们不要再和你们部门的小马谈话了。我们会直接找你谈。” …… 当我病假结束刚回到工作岗位时,就听到各方对我下面新来员工的投诉,有来自团队组员的,其他部门同事的,直接合作伙伴的,甚至上级的。我开始先为她“善后”,然后也检讨问题到底出在哪里。 小马,国内名牌大学毕业,工作期间又读了研究生,去美国做交换学生,学历背景堪称一流。毕业后一直在几家500强公司工作,职位待遇都不错,工作背景堪称优秀。她琴棋书画样样拿得出手,钢琴比赛经常获奖,家庭教育堪称楷模。她多次获得荣誉,手揣十几张岗位证书,公益活动也参加了一大堆,堪称德智体全面发展的模范生。这样的人应该算是国内顶尖教育的佼佼者了吧,没有理由做不好这份工作啊。我决定亲自带她,也好检验一下那些负面评价到底是否属实。 在她的积极主动要求下,我让她参与了由我主导的重大项目。一开始,我被她的积极主动打动,每次交代工作或探讨方案,她都领悟极快,不等我讲完就顺着我的意思“领会”完毕了,还会抢着话题说出自己进一步可以完成的工作任务,谈话常以“放心,这个我来做,我会……”结束。我非常期待她的工作成果,因为看上去她领悟的比我要求的还要好。可是她交上来的“作业”完全不是这么回事,抓不住重点,还不符合要求。于是我再耐心地和她解释,讲明白我的要求,告诉她我的立场。再一次,她的“作业”还是不对。我只能自己做给她看。希望她明白,下次有改进。 有一次,我要求她在对方版本上将我们几次开会,多人的修改都整合进去并保留修改痕迹。当时和客户说好当天要交稿,但她到晚上九点还迟迟发不出来,等她发出来,却是七份清洁稿,我立即要求她重发,她却说这个用word比对一下很简单的,你可以自己做或者叫团队中的其他人做一下,没有问题的。当晚来不及和她谈话,只得自己做到深夜。几次下来,我身心疲惫。 有一天,远方的晓芳姐来看我,我请假见她,因为神在我心里告诉我她是来关怀我,帮助我的。所以当她告诉我她正在开展关怀的服事时,我觉得很奇妙。我们虽然好多年没有见面了,但是时空似乎并没有阻隔我们在灵里的相知相契。我们谈着聊着,晓芳姐突然问我:“你知道load(担子)和overload(负担)的区别吗?加拉太书6:5说‘因为各人必担当自己的担子’,但在6:2也说‘你们各人的重担要互相担当’。你可知道什么是你的担子,什么是你的重担?”我陷入沉思……的确,我常把别人的担子扛在自己肩头,变成自己的负担,而别人却没有因此变得轻省,也没有因此得造就。这个提醒实在太及时了! 我要为自己负责并且向别人负责。这其中有一道微妙的界线。我竭尽所能向员工负责,是指在她力不能及的事上装备她,但不去为她做那些应该由她完成的事,也不替她履行应该由她去履行的责任。 我开始这样做了,不久之后,事态明朗了。原来她的工作不能让人满意,是因为她心中的骄傲和偏执。她看自己比别人强,不愿意接受别人的意见、指导、建议,她活在自己的想法中,但表面上却又装作很苟同,很配合,很理解。这样的结果就导致大家无法和她合作,她也交不出符合要求的工作成果。而且她陷入在“什么都知道,什么都做不到”的局面中不能自拔。 “什么都知道,什么都做不到”听起来何等熟悉。在我的属灵成长过程中,有多少时候也是走不出这样的困境,还用“立志行善由得我,行出来由不得我”作借口。现在我站在局外看,突然很清晰地看到“什么都知道,什么都做不到”的真正原因就是把自己看得过大,过高,过于重要。 在我和她进行恳谈之后,我发现了比工作交付不符合要求更大的问题,就是我和她谈过之后,并没有用,她答应了,保证了,却没有照着做。我知道我需要采取些措施了。由于大家都是做法律的,都知道开除员工的法律风险,面对始终咄咄逼人的她,我必须处理得很小心。我注意收集了她所有工作不符合岗位要求的证据,以及其他可以开除她的正当、合法、无可辩驳的理由。我正想单方采取行动时,在祷告中,神却教导我要“处事以刚,待人以柔”。 最后一次谈话,我摆出所有可以单方开除她的“证据”,表明开除她是坚决的事。但同时为了不在她的档案中留下被开除的记录,希望她能主动离职。因为她可能真的很优秀,但却不合适这份工作。对谈有些困难,她始终在辩解,始终有理由,甚至还质问,反问,责问。但她看我态度坚定而温和,最终还是接受了劝退,当场在我准备的离职申请上签字了。 然而事情还没有结束,劝退成功后我心中并没有十分的平安。神催促我再和她谈话。后面几天我一直很忙,而且心里又觉得没有什么好谈的,该说的都说了。直到她最后一天,我才顺服神的声音,再次和她谈话。其实她对被劝退一直想不通,心里蒙上阴影,从之前的骄傲跌入自卑的低谷,一下子很看低自己,又害怕将来,曾经家父离弃她给她带来的伤痕又再现,她再次否定自己。她不能接受现在的自己,情绪偏激、消沉。 但在谈话中她感受到我对她的关心、鼓励和爱,让她为之一振。当我说我们每一个人都是上帝创造的,上帝无条件地接纳我们,我们该如何看自己合乎中道时,她的眼睛一亮。我告诉她或许这次经历让她觉得很挫败,但或许这是化了妆的祝福,能让她成为真正优秀的人。这次她感动了,自己承认:“我想不通,我如此执着的人,为什么会是这样的结果。但是,我现在在想,或许我不是执着,而是偏执。你在我人生中是非常重要的一个人,感谢遇到你。”她带着释然和盼望离开了。平安再一次充满我心。 “压伤的芦苇,他不折断,将残的灯火,他不吹灭。”(赛42:3)这句话一下子跳入我心,我再次感受到神的慈爱和怜悯。竟然,神在我们工作的细小之处都会如此详细地指教!竟然,神顾念我们每一个人的情绪! - END - 更多文章请访问:http://aromaofjesus.com
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| 以弗所书 4 : 3 |
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原文始发于微信公众号(馨香):职场 | 员工劝退记
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